{"id":1052,"date":"2019-08-16T18:16:34","date_gmt":"2019-08-16T18:16:34","guid":{"rendered":"https:\/\/southwestpipetrades.com\/?p=1052"},"modified":"2019-11-21T20:26:10","modified_gmt":"2019-11-21T20:26:10","slug":"unions-the-difference-in-pay-is-made-up-in-benefits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/southwestpipetrades.com\/es\/unions-the-difference-in-pay-is-made-up-in-benefits","title":{"rendered":"Sindicatos: La diferencia salarial se compensa con beneficios"},"content":{"rendered":"

La reducci\u00f3n de personal, el trabajo a tiempo parcial, la contrataci\u00f3n por contrato y el env\u00edo de puestos de trabajo al extranjero se est\u00e1n convirtiendo en tendencias en el mundo empresarial. Todas estas tendencias son parte de un esfuerzo consciente por reducir los salarios y deshacerse de la responsabilidad de proporcionar a los empleados los beneficios que necesitan. Sindicatos<\/a> Se crearon como una contramedida para garantizar los derechos de los trabajadores y obtener los beneficios que merecen. A medida que la brecha entre trabajadores y ejecutivos aumenta constantemente, los sindicatos han seguido creciendo en importancia.<\/span><\/p>\n

El papel de un sindicato\u00a0<\/span><\/h1>\n

El primer sindicato se remonta a la revoluci\u00f3n industrial y ha sido parte de nuestro pa\u00eds desde su fundaci\u00f3n. <\/span>comienzo<\/span><\/a>. Se crearon a partir de la necesidad de organizar y unir a los trabajadores. Como intermediarios entre el empleado y el empleador, los sindicatos dieron a los trabajadores el poder de negociar mejores condiciones de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hasta el d\u00eda de hoy, los trabajadores siguen benefici\u00e1ndose de los sindicatos, ya que estos siguen siendo fundamentales para establecer y hacer cumplir los est\u00e1ndares salariales y las protecciones laborales. Sin embargo, una de las mayores ventajas de ser parte de un sindicato es la capacidad de obtener beneficios adicionales, como seguro m\u00e9dico, licencia m\u00e9dica o familiar y compensaci\u00f3n laboral.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

C\u00f3mo funcionan los sindicatos<\/span><\/h2>\n

La verdadera fuerza de un sindicato reside en el poder de negociaci\u00f3n colectiva que tienen los trabajadores sindicalizados. Juntos, los trabajadores unen sus fuerzas para utilizar ese poder con el fin de negociar con los empleadores sobre intereses comunes que mejoren las condiciones de trabajo. En concreto, los sindicatos funcionan como una democracia, celebrando elecciones para elegir a los funcionarios encargados de representar y tomar decisiones en nombre del resto de los miembros. Los miembros del sindicato plantean los problemas y el funcionario electo los plantea al empleador.\u00a0<\/span><\/p>\n

Los beneficios de una uni\u00f3n<\/span><\/h2>\n

En general, los principales beneficios<\/a> Las ventajas de formar un sindicato son un salario m\u00e1s alto, mejores beneficios y tener voz en el trabajo. De hecho, los trabajadores sindicalizados tienen m\u00e1s probabilidades que los trabajadores no sindicalizados de recibir paquetes de beneficios como beneficios de jubilaci\u00f3n y seguro por discapacidad. Otras ventajas podr\u00edan incluir:<\/span><\/p>\n