El llamado "derecho al trabajo" es un error para Oklahoma

El 28 de septiembre de 2001, el estado de Oklahoma adoptó su llamada ley de “Derecho al Trabajo”, que permite a los trabajadores disfrutar de representación sindical sin pagar su parte justa por dicha representación.

Reprimir el movimiento obrero organizado en Oklahoma mediante la llamada legislación "derecho al trabajo"

La SWPTA, nuestros sindicatos locales afiliados y nuestros contratistas miembros están totalmente en contra de estas leyes porque crean un lugar de trabajo inseguro y fomentan el uso de mano de obra no calificada y con salarios bajos.

La llamada ley de “derecho al trabajo” de Oklahoma establece disposiciones que dificultan el funcionamiento de un sindicato en el estado. Según el referéndum constitucional del estado, ningún empleado podrá ser obligado a renunciar a su afiliación sindical como condición de empleo, a convertirse o seguir siendo miembro de un sindicato, a pagar las cuotas o tarifas por la representación sindical de la que disfruta el empleado, ni a ser recomendado, aprobado, referido o autorizado por un sindicato.

Estas leyes están respaldadas por intereses corporativos que buscan quitarle a la fuerza laboral de Oklahoma el poder de negociación colectiva, reduciendo así los salarios y los estándares de seguridad dentro del estado.

Las llamadas leyes de “derecho al trabajo” disminuyen la seguridad de la Southwest Pipe Trades Association y de todos los miembros de la United Association (UA) en Oklahoma.

Las llamadas leyes de “derecho al trabajo” disminuyen la seguridad de los trabajadores al facilitar el ingreso a los lugares de trabajo de trabajadores no capacitados y menos calificados que trabajan en tuberías.

Una ley denominada “derecho al trabajo” reduce el incentivo de completar un programa de aprendizaje registrado en la United Association. Como consecuencia, más trabajadores no calificados ingresarán a los lugares de trabajo sin la capacitación adecuada en seguridad, exponiéndose así a sí mismos y a los demás a peligros para los cuales nunca recibieron capacitación para mitigar.

Todos los sindicatos locales afiliados a SWPTA y los contratistas miembros financian completamente el programa de aprendizaje registrado de la Asociación Unida, donde aquellos que ingresan al sector de las tuberías aprenderán sobre seguridad y tomarán cursos de certificación para asegurarse de que estén al tanto de los peligros de la construcción y cómo mitigarlos.

Todos los miembros de los sindicatos afiliados a la SWPTA deben llevar al menos una tarjeta de capacitación de 10 horas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA-10) en los lugares de trabajo para demostrar que han completado el curso. Algunos otros proyectos pueden requerir capacitación adicional en seguridad, que está totalmente financiada por la UA.