Construya un futuro más brillante con el Local 142 de San Antonio

¡Llamada a todos los fontaneros no sindicalizados!
Únase a Local 430 Tulsa: construya su futuro con SWPTA
¿Es usted un fontanero cualificado que trabaja en Blue Bell Creameries?
Si eres un plomero calificado que no pertenece a un sindicato y trabajas en San Antonio, es hora de considerar unirte al sindicato Local 142 de San Antonio. El sindicato Local 142 de San Antonio se compromete a brindarles a los plomeros profesionales los salarios, los beneficios y la seguridad laboral que tú y tu familia merecen. Haz el cambio hoy y conviértete en parte de una comunidad solidaria que valora tu arduo trabajo y tu experiencia.

¿Por qué mudarse al Local 142 de San Antonio?

  • Escala salarial alta: Gane un paquete total de $48.47 como parte de nuestro equipo.
  • Beneficios integrales: Después de 400 horas, califique para planes de salud, dentales, de la vista y de pensión diseñados para apoyarlo a usted y a su familia.
  • Crecimiento profesional y seguridad laboral: Acceso a capacitación, estabilidad laboral y oportunidades de ascenso dentro del sindicato.
  • Defensa sindical con la que puede contar: El Local 142 lucha por salarios justos, condiciones seguras y las protecciones laborales que los plomeros experimentados necesitan para tener éxito.

Tus próximos pasos

Si está listo para hacer la transición de no sindicalizado a sindicalizado, simplemente complete el formulario a continuación. Nuestro equipo está aquí para guiarlo en cada paso del camino. Con el Local 142 de San Antonio, no solo está consiguiendo un trabajo, sino que está construyendo un futuro.

No pierda la oportunidad de obtener mejores beneficios, un salario justo y estabilidad laboral. ¡Únase hoy mismo al sindicato Local 142 de Tulsa!

Nombre(Requerido)
Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

Beneficios para todos los puestos:

Entendemos la importancia de su bienestar. Todos los puestos son elegibles para el seguro médico y de la vista después de tan solo 400 horas de empleo.
es_MXSpanish
Vuelve al comienzo