A lo largo de casi 130 años, Plomeros Local 68 ha aprendido una lección crucial: sus miembros son más fuertes cuando están unidos.
El Local 68 es una hermandad. La unidad no solo los une, sino que les da la fuerza para luchar por una vida mejor para sus miembros y sus familias.
El Local 68 ha defendido constantemente a sus miembros, luchando por salarios más altos, cobertura de salud completa y grandes beneficios de jubilación.
El sindicato aboga por los derechos y las condiciones laborales seguras de los plomeros en las áreas de Houston, Galveston, Beaumont, Bryan, College Station, Victoria, Corpus Christi y el Valle del Río Grande.
La evolución del Local 68
Como cualquier familia, la Unión ha tenido sus altibajos. La Local se fundó con siete miembros fundadores en 1892. En 1924, había crecido a 125 miembros y a 218 miembros en 1929. Y luego llegó el desastre económico: la bolsa se desplomó y dio paso a la Gran Depresión. La Auxiliar Femenina de la Local 68 trabajó arduamente para ayudar a las familias que habían quedado sin trabajo debido al peor desastre económico en la historia de nuestra nación.
Después de disputas internas, el Local se recuperó y duplicó su membresía en la década de 1960. Los miembros comenzaron la tradición de una fiesta de Navidad anual, un evento que continúa hasta el día de hoy.
En 1975, su membresía aumentó a casi 1500 con la fusión de los plomeros del Local 567 del área de Bryan-College Station. Hoy, cuenta con más de 1700 comerciantes, hombres y mujeres, que han dedicado sus vidas a construir hospitales, escuelas, centros comerciales, aeropuertos y viviendas que forman la columna vertebral de Houston.
Se necesitan trabajadores sindicalizados para el auge de la construcción en Houston
Ante el auge inmobiliario de Texas, una red organizada de plomeros calificados y capacitados resulta muy útil. Los contratistas que forman parte de un sindicato saben que el trabajo se realizará a tiempo, dentro del presupuesto o por debajo de él, con un estándar de calidad excepcionalmente alto y con una fuerza laboral sindicalizada.
Para satisfacer la creciente demanda laboral de Texas, UA Local 68 se está expandiendo y reclutando activamente nuevos miembros y aprendices para sus filas.
El Local 68 se enorgulleció de lanzar una ampliación del Centro de Capacitación de $3.5 millones para albergar a más de 600 aprendices. La capacitación para aprendices no solo es gratuita, sino que también se puede aplicar a créditos universitarios. El centro de capacitación también ofrece varios cursos para trabajadores calificados.
Los aprendices sindicalizados disfrutan de los beneficios del sindicato desde el primer día, incluidos salarios que les permiten mantener a la familia, cobertura médica completa y beneficios de jubilación de calidad. Ganan dinero mientras aprenden, ya que los salarios aumentan gradualmente a medida que avanzan en el programa. Al finalizar el programa de cinco años, alcanzan el nivel máximo de oficialidad con todos los derechos y privilegios del oficio.
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