Cómo los sindicatos ayudan a todos los trabajadores

Los sindicatos son organizaciones creadas por los trabajadores con el fin de negociar con los empleadores. Estas organizaciones funcionan uniendo a los trabajadores y utilizando su presencia colectiva para crear poder de negociación. Sindicatos Desempeñan un papel importante no sólo en la obtención de salarios más altos, sino también en la garantía de mejores beneficios y condiciones de trabajo más seguras. Aunque los sindicatos están dirigidos por sus miembros, los beneficios que obtienen a través de los acuerdos de negociación colectiva afectan a todos los trabajadores.

Los sindicatos son buenos para todos los trabajadores

Al fin y al cabo, el objetivo principal de un sindicato es mejorar las condiciones laborales de todos los empleados. Si bien los miembros pueden ser los más beneficiados, los sindicatos ayudan a todos los involucrados. Esto se debe a que los sindicatos establecen estándares salariales y protecciones laborales en toda la industria. A continuación, se presentan algunas formas en que los sindicatos pueden ayudar a los trabajadores no sindicalizados:

Salario más alto

Una de las preocupaciones más comunes entre los trabajadores es la remuneración. Por eso, los sindicatos suelen ser utilizados para negociar con los empleadores aumentos salariales. Cuando estas negociaciones tienen éxito, pueden dar como resultado aumentos salariales para los trabajadores cualificados y aumentos del salario mínimo. Lamentablemente, la caída de los sindicatos en los últimos años ha provocado que los salarios se estanquen.    

Beneficios

En el pasado, cualquier compensación no salarial se denominaba “beneficios complementarios”. Los beneficios complementarios son complementos a la remuneración que se podían ofrecer a todos los empleados o a un grupo selecto de ellos. Esto incluye muchos de los beneficios que hoy damos por sentados, como el seguro médico, los planes de jubilación y las licencias pagas flexibles. Hoy en día, los empleadores están obligados a proporcionar estos beneficios a todos los empleados; sin embargo, ese podría no haber sido el caso si no existieran los sindicatos.   

Salud y seguridad

Los sindicatos han influido en el lugar de trabajo de diversas maneras; sin embargo, su contribución más importante puede ser la mejora de la salud de los empleados y la seguridad en el lugar de trabajo. Además de invertir en programas para ayudar a educar a los trabajadores sobre los peligros en el lugar de trabajo, los representantes sindicales también pueden investigar los accidentes relacionados con lesiones o muertes. Hasta el día de hoy, los sindicatos siguen defendiendo la seguridad de los trabajadores mediante la educación y haciendo que los empleadores se responsabilicen de mantener un entorno seguro.  

Conocimiento

Los empleados tienen la mejor información sobre cómo mejorar su lugar de trabajo porque están en primera línea todos los días. Los sindicatos crean un espacio seguro para que los trabajadores compartan información sobre lo que funciona y lo que no, sin temor a represalias por parte de los ejecutivos. Los sindicatos también trabajan para que las empresas sean más transparentes al exigir a los empleadores que proporcionen información sobre las finanzas y los procesos de la empresa. Esto les da a los trabajadores no sindicalizados la posibilidad de aprender más sobre la empresa para la que trabajan. 

Aprenda más sobre la importancia de los sindicatos

Fundada en 1957, Comité de marketing conjunto de Southwest Pipe Trades y MCA Texas es un defensor de instalaciones de plomería, calefacción, tuberías, refrigeración, ventilación y otros trabajos relacionados adecuados y seguros. Trabajamos con el movimiento laboral para ayudar a educar al público sobre la importancia de un entorno de trabajo seguro. Contáctenos hoy para obtener más información.